前回は、私が20年を経てアンビシャスの現場に戻ってきた理由をお話ししました。
「自分が無責任だった」と気づき、自分で蒔いた種は自分で刈り取ると決めて戻ってきた私が、これから具体的に何をしていくのか。
今回はそのあたりについて、皆さんにお伝えしていきます。
原点回帰。言葉より行動を大切に
アンビシャス第二章に向けて取り組みたいこと。簡単に言うとそれは「原点回帰」です。
創業の精神や理念に立ち返り、その原点のもとで会社を正しく成長させていくことです。
具体的には、
1つ目は「事業モデルを再度整えること」。
2つ目は「既存の事業に加えて、新たな事業を考えること」。
そして3つ目は「現場の社員に正しい仕事のやり方を教えること」。
特に3つ目については、この1年間で見違えるように仕事力が伸びた人もおり、皆さんの可能性の大きさを実感しています。
だからこそ私は、特に次世代を担うメンバーには、厳しいこともどんどん伝えていくつもりです。
そして、私が特に強く伝えたいのは、「言葉より行動を見る」ということ。
これは孔子の言葉ですが、私はこの考え方が好きです。どれだけ立派なことを言っていても、どれだけ素晴らしいアイデアがあっても、行動しなければ意味がありません。
逆に、口でうまく伝えるのが苦手であっても、ちゃんと行動している人のことは評価します。
私は社員の皆さんのことを、頭のてっぺんからつま先までしっかり見ています。
「え、まじで、怖っ」と思った人も多いかもしれませんね（笑）。
どれだけ口でうまいことを言っても、「あ、これは聞こえのいいことを言っているけれど、ほんまは違うなぁ、全然行動してへんなぁ」というのは、だいたいわかります。
ますます怖いですね（笑）。
でもそれは、重箱の隅をつつきたいわけではなく、社員の皆さんが正しく成長できるように、一人一人と向き合いたいからです。
仕事に真正面から取り組み、自分の頭で考え、自分の足で動き、お客様のお役に立ち、世の中に貢献する。
そんな社員が評価され、そんな社員がどんどん育つ会社へと、アンビシャスを変えていきます。
まずは野心からスタートしてもいい
こういった話をすると、「そんな社員になるなんて無理だ」「そんなの理想論だ」と感じる方もいるかもしれません。
でも、心配はいりません。 私自身も、最初から「世のため人のため」と思って働いていたわけではありませんから。
人は最初から、高い志だけで動けるほど強いものではありません。 むしろ、最初は自分の欲を満たすことから始まるのが自然です。
「もっと高い給料がほしい」「もっと稼ぎたい」という気持ちからスタートしても、まったく問題ありません。
かくいう私も、最初は「志」なんて考える余裕はありませんでしたから。
私は貧乏な家庭で育ったので、働き始めた当初は「お金を気にせず、自由に物を買えるようになりたい」という気持ちが強かったです。
でも、経験を積み、スキルを磨き、自由に使えるお金が増えていく過程で、「もっと世の中に役に立てる人間になりたい」という考え方に変わっていきました。
最初は、99％が野心で、1％が志でもいい。それがやがて50％ずつになり、最終的には志のほうが強くなっていく。
これが健全で、自然なプロセスです。
むしろ20代前半で「自分のことはどうでもいいです！私は社会貢献がしたいです！」と立派なことを言う人のことは、あまり信用していないかもしれません（笑）。
まずは自分のために、ガツガツ進んでいってください。
自分の欲に素直になって、目の前の仕事に全力でぶつかってください。 その先に「志」が見えてきますから。
泥臭く、不器用でもいい。しっかり行動し続けながら、ともに成長していきましょう。
では次回からは、私の生い立ちや、「自分は社長という生き方をめざすしか道はない」と考えるようになったきっかけなど、順を追ってお話ししていきます。
ちなみに、このあたりの話を知り合いにすると、「まるでドラマみたい！」「これ、本当の話ですか？」と驚かれます。
自分で言うのもなんですが、少しは読み進めるのが楽しみになるようなストーリーになっているのではと思っています（笑）。
